浅谈参政党的思想建设

 文章来源: 原创 作者:本站 时间: 2006-11-10 12:57:56 

浅谈参政党的思想建设


九三学社长沙市委   王剑平

发布时间:2006-11-10

 

无论是在革命战争年代,还是在进行社会主义建设的各个历史时期,各民主党派与中国共产党亲密合作,风雨同舟,作出了许多重要贡献。在新世纪新阶段,进一步加强参政党的思想建设,是我们面临的新课题。

 

加强思想建设工作的必要性

1、建设高素质参政党的要求。在新世纪,我国已经进入了全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新的历史发展阶段。新的历史时期赋予民主党派更大的历史责任,对参政党建设提出了更高的要求。新形势要求我们与时俱进,开拓创新,不断开创思想建设工作的新局面。

2、成员结构和身份的变化。现在,我们大多数成员都是上世纪80年代末90年代初以后加入社组织的。这一代成员对本党派的历史了解不多,组织归属感相对欠缺;对于自觉接受中国共产党领导,与中国共产党亲密合作、肝胆相照,在认识和亲身体验上都没有老一代深刻;政治经验也需进一步丰富。另一方面,随着市场竞争的加剧,改革的深化,国有单位的改组和改制,许多原来在体制内单位工作的成员的身份发生了转变,变成了没有单位的社会人,有的成为了自由职业者、个体户、私营企业;有的成为受聘于外资企业的管理技术人员和民营科技企业的创业技术人员;还有的下岗失业。他们的流动性较大,政治思想情况难掌握。

3、各种思想的影响。在社会主义市场经济条件下,中国社会发生了深刻的变化。人们的生产、生活方式的日益多样化,社会多元价值观念对成员的思想价值观念产生巨大的冲击。另一方面,随着世界一体化趋势的影响,我国对外开放程度的进一步加深,受西方价值观念特别是西方政党制度的影响,引起个别成员在思想上出现了偏差和错误。

 

思想建设工作的基本内容

1、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。学会用马克思主义的观点、方法去发现问题、分析问题和解决问题。

2、学习中国共产党领导的多党合作和统一战线理论、方针、政策。正确认识参政党的位地、职能、作用和价值,自觉接受中国共产党的领导;坚持长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共的基本方针,搞清我国多党合作与西方多党制、两党制的本质区别,自觉维护与我国国情相适应的社会主义政党制度。

3、学习社的历史、章程及优良传统。继承和发扬老一代社员接受中国共产党领导,同中国共产党亲密合作的优良传统,大力弘扬民主与科学的精神。

4、爱国主义和社会主义教育。引导广大社员把个人的命运、个人价值的实现与国家的富强、民族的复兴结合起来,积极投身于全面建设小康社会的伟大实践。坚持社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验,坚持以人为本和参政为民,坚持科学发展观。

 

进一步加强思想建设工作的几点建议

1、处理好三个关系

    1)求同与存异的关系。求同的目的就是要统一思想、坚定信念,坚定地学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定社会主义信念,增强改革开放和现代化建设的信心,增强对执政党的信任,把握正确的政治方向。求同的过程就是要认识错误,澄清误解,纠正偏差,自觉坚持以“三个代表”重要思想指导实践。存异就是在坚持四项基本原则前提下,允许个人保留不同的认识和看法,鼓励他们在实践中根据他们自己的想法作一些有益的探索,帮助他们在实践中自我教育、不断进步。借口求同,而反对存异,动不动就扣帽子、抓辩子、打棍子,要么导致思想僵化,缺乏活力和教条主义;要么会使思想政治工作的成效走向反面,破坏和谐稳定的工作局面。片面存异,而放弃求同,对一些歪风邪气放任自流,鼓吹资产阶级自由化,势必造成思想混乱,丧失凝聚力,破坏多党合作的思想基础,搞得不好就会丧失立场,迷失方向,犯大错误。

    2)务虚和务实的关系。因为人的思想是无形的,人的思想上的变化很难直观反映和衡量,所以一直以来思想建设工作给人以“空”、“虚”的感觉。思想建设工作的成效往往用学习了多少文件、开了多少会议、进了多少学习班、写了多少心得体会等来考核,在一定程度上造成了口号多、材料多的形式主义泛滥。思想建设工作要出实效,就要做到务虚与务实的结合。务实就是要深入基层,了解成员的学习、工作和生活,通过解决实际困难,维护成员的合法权益来做思想工作,从而协调关系,化解矛盾,理顺情绪。思想建设是不是取了成效,我们认为主要有两个标准可以衡量:第一,看成员的思想和行动上是否能够自觉同中共中央保持一致,自觉接受中国共产党的领导;第二,看成员是否能够热心社务工作,积极参加社组织的活动,为社组织的发展和壮大献计出力。

    3)普遍教育与个别引导的关系。思想建设工作是一项长期的工作,必须经常抓,持之以恒。但不能大会小会讲,大会小会内容都重复,不能人人都来学,人人标准要求都一样。思想政治素质除了有一个所有社员都应该达到的普遍水平和起码要求外,还应区分旗帜性代表人物、社内骨干、一般成员等作出不同层次的要求。不同层次的人当然应该表现出不同的思想政治素质,要根据不同的要求做思想工作。思想建设工作离不开必要的理论灌输,但更要注意具体问题具体分析,根据每个成员思想症结,比如:有的成员由于对市场竞争和一些改革缺乏准备,导致自身利益受到冲击,从而一味怨天尤人;有的成员面对改革和发展中的困难缺乏信心,从而失去了对执政党的信任;有的成员由于对参政党作用的错误认识,产生了无所事事,不思作为的想法等,有针对性地开展工作。

    2、加强思想建设工作要做到两个结合

    1)思想建设与组织建设相结合。把思想建设贯穿于组织建设之中。把好入口,发展新成员,要严格标准,既要注意专业素质,又要注意考核思想政治素质;在社会新阶层中发展成员一定要形成相当的价值认同后,才能吸收入社。领导班子建设,后备干部队伍建设等也都要强调政治素质标准。

    2)思想建设与制度建设相结合。思想建设的规范化、经常化,必须依靠严格的工作制度来保证。思想建设是一个复杂的系统工程,需要方方面面的支持和配合,只有通过制度和机制的创新,形成上下联动,齐抓共管的局面,才能取得实效。建立健全各级组织中心组学习制度、机关工作人员学习制度、新成员培训制度、骨干成员培训制度等,推动社的各级组织以各种形式有效开展思想建设工作。

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