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九三学社常德市委“三举措”抓好社员培养推荐工作
发布时间:2012/11/7 阅读:994次

九三学社常德市委“三举措”抓好社员培养推荐工作

 

九三学社常德市委

发布时间:2012-11-07

 

党派工作归根到底就是团结人的工作,我们以“人才强社”为落脚点,扎实抓好社员培养推荐工作。

一是切实把好“入口关”。坚持“三个为主”和质量至上的原则,将业务水平高、参政议政能力强、热爱九三学社的优秀人才吸收入社。近年来,我们共发展成员38名,其中29人拥有本科学历,8人拥有硕士学历。这些新成员业务水平高、参政议政能力强、热爱九三学社,进一步充实了社内力量,增强了组织活力。

二是切实铺好“成长路”。我们积极为社员发展搭平台,创机会。多次推荐优秀社员到中央、省、市社会主义院学习,先后有30多人才参加了各类学习培训,仅今年一年,就有1人次到中央社会主义学院学习,20多人次到省、市社会主义学院学习,通过学习培训,社员们各方面素质都有了显著增强。

三是切实当好“推荐人”。在市、区两级人大、政协换届时,我们推荐了一批人大代表、政协委员的建议人选,同时考虑到以九三学社名义推荐有限,又通过沟通,从单位党委、人大和政协专门委员会等口径上把社员推荐为人大代表和政协委员。本届社市委中,有政协副主席1人,常委4人,委员9人。市人大常委2人。在社员任职方面,社市委每年重点推荐12名优秀成员,2012年,我社厅级干部已经达到3人,处级干部达到7人,其中两名同志担任了副县长职务。


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